Szef pozwolił przyprowadzić psa do biura – to, co się wydarzyło, zaskoczyło wszystkich
Coraz więcej firm otwiera się na obecność zwierząt w miejscach pracy. Coś, co jeszcze kiedyś uchodziło za ekstrawagancje, dziś staje się podejściem do nowoczesnego zarządzania personelem. Jednak czy pies w pracy to zawsze dobry pomysł? Warto rozważyć nie tylko zalety ale i ryzyko związane z zabieraniem pupili firmy.
- Dlaczego zabieranie psa do miejsca pracy może być korzystne?
- Dobrostan psa – czynnik, który zawsze powinien być na pierwszym miejscu
- Pies w miejscu pracy – wyzwania organizacyjne
Dlaczego zabieranie psa do miejsca pracy może być korzystne?
Naukowcy już dawno udowodnili, że regularny kontakt człowieka ze zwierzętami obniża poziom kortyzolu. Obecność ulubionego pupila w miejscu pracy może poprawiać nastrój i redukować napięcia.
Pracownicy, którzy zabierają pupila do pracy częściej robią krótkie przerwy, chętniej nawiązują rozmowy niezwiązane ze służbowymi obowiązkami. Dzięki temu można zbudować pozytywną atmosferę w miejscu pracy. Dobre warunki i satysfakcjonujące kontakty pomiędzy pracownikami zmniejszają ryzyko wypalenia zawodowego.
Co ciekawe, psy w niektórych firmach są też idealną ozdobą i znakiem rozpoznawczym. Widać to nie tylko w małych firmach usługowych, ale i w globalnych korporacjach. W tych drugich pojawiają się nawet programy skierowane do właścicieli z psami. Psy są tam traktowane jako rozweselający członkowie zespołu i ważny element employer brandingu. Tutaj znajdziesz informacje, jak obecność psów pomaga w redukcji stresu.
Dobrostan psa – czynnik, który zawsze powinien być na pierwszym miejscu
Zabieranie psów do pracy jest na ogół omawiane w kontekście poprawy warunków pracy i komfortu ludzi. Jednak nie wolno zapominać o dobrostanie psa, który zawsze powinien być na pierwszym miejscu. Nie zawsze, przebywanie pupila w miejscu pracy opiekuna jest dla niego korzystne.
Pewnym problemem mogą okazać się dojazdy do pracy i wielogodzinny pobyt w jednym miejscu. Dla lękowych lub starszych psów, dłuższy dojazd i długie przebywanie w jednym miejscu mogą być zbyt dużym obciążeniem. Problem może też dotyczyć szczeniąt, które z natury są dość wścibskie i wymagają dużej uwagi.
Nie każdy pies nadaje się do tego, aby zabierać go do miejsca pracy. Ważny jest charakter pupila oraz jego indywidualne potrzeby. Z drugiej strony, większość psów lepiej zaadaptuje się w biurze wypełnionym życzliwymi mu ludźmi, niż poradzi sobie z samotnością w domu.
Pies w miejscu pracy – wyzwania organizacyjne
Zabieranie psa do miejsca pracy nie jest tylko sposobem na wspólne spędzenie czasu i relaks, ale i dużym wyzwaniem organizacyjnym. Chcąc zabierać pupila do biura czy firmy, należy zadbać o jego komfort i bezpieczeństwo. Ważny będzie też komfort i wygoda współpracowników lub klientów. Tutaj znajdziesz informacje na temat antystresowego działania psiej obecności.
Opiekun psa musi zorganizować miejsce pracy tak, aby mieć kontrolę nad zachowaniem pupila. Co więcej, zwierzak musi mieć przygotowane odpowiednie warunki. Podstawą będzie zapewnienie mu wygodnego miejsca do odpoczynku i zabawy. W czasie pracy trzeba też wygenerować czas na krótkie przerwy.
Najlepszym rozwiązaniem byłoby wdrażanie pupila do przebywania w pracy jeszcze w czasie, gdy jest szczenięciem. Odpowiednia socjalizacja z ludźmi i zwierzętami okazuje się bardzo pomocna. Pies może czerpać radość z obecności współpracowników i szybko przyzwyczaić się do warunków pracy. Polityka „dog friendly” znajduje wielu entuzjastów, a odpowiednie przygotowanie sprawia, że pupil świetnie odnajduje się w roli biurowego towarzysza.